DM-Platform/HR / КЭДО

HR / КЭДО

Кадровый электронный документооборот по 377-ФЗ

HR-самообслуживание, КЭДО, найм и адаптация: кадровые заявления с маршрутами согласования, отпуска и график, массовое ознакомление с ЛНА и переход на КЭДО — плюс ИИ кадровика (скрининг резюме, ассистент, прогноз текучести) на локальной модели, данные не покидают контур. Усиленная подпись (УНЭП) активируется на крипто-инфраструктуре заказчика.

Все модули платформы

Функционал

Полный набор возможностей модуля.

app.dm-platform.ru · HR / КЭДО
DM-Platform · HR / КЭДО

Реальный интерфейс модуля

Кадровый ЭДО (КЭДО)

  • Переход на КЭДО по 377-ФЗ: положение, согласие сотрудника, журнал
  • Кадровые заявления (отпуск, перевод, изменение данных, увольнение) с маршрутом сотрудник → руководитель → кадровик
  • Статусы и история решений, отклонение с причиной

Подпись кадровых документов

  • ПЭП прямо в мессенджере: карточка кадрового бота, одноразовый код push-уведомлением — без отдельного приложения
  • УНЭП для трудового договора (ст. 22.3 ТК) через КриптоПро DSS — подтверждение в приложении провайдера, авто-опрос статуса
  • Юридический комплект КЭДО (положение, уведомление, согласие) с выгрузкой в .docx

Найм и удалённое трудоустройство

  • ATS-воронка кандидатов (Новый → Скрининг → Интервью → Оффер) с drag-and-drop карточек по стадиям и конвейером «принят → учётка + онбординг»
  • Кабинет кандидата: приём по ссылке со смартфона без визита — согласие на ПДн, анкета, фото документов
  • OCR паспорта и СНИЛС прямо на устройстве кадровика: реквизиты распознаются в браузере, ПДн не покидают периметр
  • Ссылку можно привязать к существующему кандидату (заведён вручную или импорт с hh.ru) — анкета дополняет карточку без дубля
  • Импорт откликов с hh.ru

Отпуска и график (Т-7)

  • Единый счётчик отпуска: баланс = норма по стажу − (запланировано в Т-7 + заявлено/утверждено), с бейджем превышения согласующему при подаче
  • Заявление на отпуск с автоподсчётом дней и живым расчётом остатка в форме
  • Кампания планирования: кадровик запускает → сотрудник вносит периоды (видит пересечения коллег) → руководитель утверждает
  • Авто-роль «Руководитель подразделения» из оргструктуры — состав обновляется при смене руководителя
  • Печать унифицированной формы Т-7
  • Календарь отпусков и план — на интерактивной диаграмме Ганта: сотрудники по строкам, фильтр по подразделению, цвет по статусу, масштаб День–Квартал, выгрузка графика в PNG/SVG для приказа

Онбординг и ознакомления

  • Онбординг нового сотрудника по ролям; наставник и пошаговый сценарий адаптации в мессенджере
  • Массовое ознакомление с ЛНА (файл-вложение PDF/DOCX) + дашборд «кто ознакомился / кто ожидает»
  • Кабинет сотрудника: мои заявления, остаток отпуска, документы на подпись
  • Заказ справок (2-НДФЛ, с места работы, для визы, СТД-Р) и расчётные листы по месяцам — со смартфона

ИИ в HR (локальная модель)

  • ИИ-скрининг резюме в карточке кандидата: балл 0–100, сильные стороны, пробелы и вопросы к интервью — против описания вакансии
  • ИИ-ассистент кадровика (RAG): ответы по реальным данным HR-модуля со свёрткой «на чём основан ответ», без выдумок
  • ИИ-разбор опросов eNPS и 360°: ключевые темы, тональность и вывод по открытым ответам
  • Прогноз текучести: балл риска по цифровым сигналам системы, топ-15 сотрудников с расшифровкой (без имитации анализа)

Карточка Т-2 и аналитика

  • Единая карточка сотрудника Т-2 на одной странице: сведения, отпуска, документы КЭДО, заявления, адаптация, оценки 360°, ознакомления — с печатью бланка
  • HR-дашборд по живым данным: численность, найм за 6 месяцев, текучесть, адаптация, отпуска

Поставка и дальше

  • Standalone «HR + ядро» (КЭДО-продукт) или модуль в экосистеме
  • On-premise или облако в РФ, помодульное лицензирование; интеграции включаются ключом
  • В развитии: Госключ — удалённый выпуск подписи новому сотруднику (по заявке в Минцифру)

Посмотреть «HR / КЭДО» в деле

Покажем модуль на ваших задачах. Демо — по почте и в Telegram.